Réseau de Femmes chez Essilor
Réseau de Femmes chez Essilor
Favoriser et promouvoir les talents féminins.
Le réseau
En 2013, après une réflexion interne menée par les équipes RH et opérationnelles sur le thème de la mixité et des moyens d’améliorer cette situation, le réseau Women@Essilor a été créé.
Son objectif est de valoriser tous les talents féminins, en les exploitant au mieux pour contribuer à la performance du groupe et à sa politique de responsabilité sociale d’entreprise (RSE).
Ses missions
- Accompagner les femmes en favorisant leur développement (networking, leadership, visibilité)
- Promouvoir l’égalité professionnelle à travers des actions ouvertes à tous (conférences, groupes de travail)
- Participer et compléter les démarches RH Groupe France en proposant des expérimentations et en veillant à la prise en compte du sujet mixité.
évènements et actions
- Ateliers de développement avec des intervenants extérieurs.
- Actions de mentoring menées auprès de femmes du réseau avec l’aide de cadre.
- Moments d’échanges sous forme de petits-déjeuners, avec des membres de la direction.
- Organisation de conférences par des intervenants externes sur des sujets variés.
- Mise en pace d’un intranet pour apporte du matériau pour alimenter la réflexion sur la mixité.
- Participation à des forums
women@essilor.fr