Développez votre Leadership au Féminin

Développez votre
Leadership au Féminin

Un programme de coaching et de mentorat pour accompagner votre développement de carrière.

Développez votre Leadership au Féminin

Un programme pour le développement de la carrière des femmes
Un programme de coaching et de mentorat pour accompagner votre développement de carrière.

Des formules adaptées

Nos formations s’adressent à toutes les femmes, sans égard à leur niveau hiérarchique, qui aspirent à maitriser et accélérer leur évolution professionnelle.

Individuelles ou collectives, elles sont le fruit de 10 années de pratique afin de vous offrir les meilleurs outils, techniques et méthodes et ainsi vous permettre d’être mieux outillées quant à l’avenir.

Nos incontournables

Ces formations individuelles sont toutes personnalisées en fonction des objectifs précis qui ont été préalablement définis. Chacune d’elles peut être réalisée en présentiel ou en distanciel.

Elles sont composées de :

  • 4 coaching individuel d’une heure ;
  • Une évaluation en début et fin de formation ;
  • Des mises en situation ;
  • Des activités, tests et outils accessibles depuis ton ordinateur, ta tablette ou ton mobile.

Nos incontournables

Elles sont composées de :

  • 4 coaching individuel d’une heure ;
  • Une évaluation en début et fin de formation ;
  • Des mises en situation ;
  • Des activités, tests et outils accessibles depuis ton ordinateur, ta tablette ou ton mobile.

Un tarif unique

Guidée par votre coache, vous intégrez le programme d’accompagnement adapté en fonction des objectifs qui auront été définis.

Des coachings individualisés, des activités, tests et outils pour vous apporter toutes les clés et ainsi être mieux armée dans les prochaines étapes de votre évolution professionnelle.

Un tarif unique

Vous souhaitez en savoir plus ?

Profitez d’un entretien gratuit et sans engagement de 30 minutes avec une coach professionnelle.
Nous contacter

Notre programme collectif


Notre programme collectif

Un tarif unique

Quoi de mieux que d’être ensemble pour progresser plus vite ?

  • 4 journées réparties sur 4 mois ;
  • 10 participantes au maximum ;
  • +/- 12h de travail collectif hors atelier ;
  • L’accès à la communauté « Leadership au Féminin » ;
  • Une certification reconnue.
  • 4 journées réparties sur 4 mois ;
  • 10 participantes au maximum ;
  • Un programme de Mentorat diversifié ;
  • +/- 12h de travail collectif hors atelier ;
  • L’accès à la communauté « Leadership au Féminin » ;
  • Une certification reconnue.

Vous souhaitez connaître les prochaines dates des ateliers proposés ?

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Un programme éprouvé

Leadership au Féminin, c’est une communauté de plus de 300 femmes certifiées en 10 ans, qui ont aujourd’hui à cœur de soutenir celles qui en ont besoin.

Des femmes de tous horizons, à tous les échelons professionnels, qui peuvent aujourd’hui témoigner des bénéfices et de la valeur de chacune de nos formations.

Des bénéfices mesurables

Des bénéfices mesurables

80 %ont davantage confiance en elles.
84 %se considèrent comme plus efficaces.
78 %prennent davantage d’initiatives et de responsabilités.
73 %arrivent à manager des situations difficiles.
84 %sont plus ouvertes au changement.

Ce sont elles qui en parlent le mieux

Ce sont elles qui en parlent le mieux

Lorsqu’on intègre LAF on vient avec ses valises, on les pose et on nous aide à regarder ce qu’il y a dedans.
On identifie ensemble ce dont on a besoin, comment y arriver et repartir vers sa propre route.

Céline

Avant LAF, j’avais tendance à penser que ce que je savais, ce que je faisais était normal.
J’ai appris que c’était le résultat d’un apprentissage, mais que je devais le faire savoir davantage et
que j’en parle avec fierté.

Sylvie

J’avais tendance à me couper de mes envies et de mes aspirations. Aujourd’hui, je prends mieux en compte
mes priorités professionnelles et personnelles. À présent je suis dans
un rapport au temps et aux priorités plus apaisé.

Karine

Vous êtes une entreprise et souhaitez développer votre propre programme de leadership au féminin ?

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