Réseau des Femmes chez Malakoff Humanis
Réseau des Femmes chez Malakoff Humanis
Favoriser et encourager la présence des femmes en entreprise.
Le réseau
En 2016, avec le soutien de la Direction Générale et du comité exécutif, le réseau « Equilibres » a été créé sous forme d’un comité d’influence. Son objectif était de lancer des réflexions et des travaux internes, ainsi qu’une représentation externe renforcée de l’engagement d’ »Humanis » en faveur de la diversité.
Le lancement officiel auprès des 200 dirigeants du groupe a eu lieu en septembre 2017. Le réseau vise à promouvoir la diversité et la mixité à tous les niveaux de l’entreprise, en couvrant tous les aspects d’équilibre sans discrimination, et pas seulement l’équilibre entre les sexes.
Ses missions
- Être à l’écoute des participants.
- Fixer les objectifs, les priorités de travail et les plans d’actions selon les requêtes des participants.
- Mener de réelles actions débouchant sur des résultats précis et mesurables.
- Entretenir le lien étroit entre le comité exécutif et les salariés.
- Tenir le rôle de veille sur l’environnement.
évènements et actions
- Organisation de conférences sur des demi-journées au sujet de problématiques variées telles que les sources du déséquilibre en matière de mixité, les préjugés ou encore les différences de « langage » entre hommes et femmes.
- Mise en place de rencontres afin de finaliser le cadrage des missions mais aussi le programme de travail.
- Adhésion et contribution active et régulière du réseau Financi’Elles.
- Réalisation du baromètre de mixité en 2017.
isabelle.rey@humanis.com