Réseau de Femmes chez Orange
Réseau de Femmes chez Orange
Favoriser et encourager les parcours universitaires des femmes.
Le réseau
En février 2013, un groupe de femmes leaders d’Orange a lancé le réseau « Innov’Elles » avec le soutien de Stéphane Richard, le président-directeur général. Le but de ce réseau était de favoriser la progression des femmes au sein de l’entreprise en créant un réseau féminin.
Cependant, l’évolution des thèmes liés à l’égalité professionnelle entre hommes et femmes et le niveau de maturité atteint par le réseau ont conduit à une nouvelle orientation. En conséquence, en 2018, le réseau a été renommé « Wenity« .
Ses missions
- Promouvoir la place des femmes dans l’entreprise. Il est question de les accompagner dans leur démarche d’évolution de carrière ainsi que dans leur développement personnel afin d’assurer une meilleure réussite professionnelle.
- Faire prendre davantage conscience, aussi bien individuellement que collectivement, des enjeux de l’égalité professionnelle et de la mixité.
- Diffuser l’agilité comme un état d’esprit pour favoriser l’initiative individuelle et nourrir l’ambition collective.
évènements et actions
- Animations et contenus disponibles sur tous les réseaux afin de promouvoir la place des femmes dans l’entreprise, renforcer l’ambition individuelle et collective et accompagner la transformation digitale d’Orange.
- Campagnes d’informations et de sensibilisation traitant des enjeux de l’égalité professionnelle et de la mixité.
- Organisation de conférences en live
- Interviews de personnes inspirantes afin de pouvoir échanger sur leur parcours professionnelle.
- Organisation d’ateliers de développement personnel.
- Mise en place de rencontres inter-réseaux afin de pouvoir densifier son réseaux et encourager aux échanges.
- Possibilité de coaching en digital.
reseau.innovelles@orange.com