Association INSP 50-50

Motiver, sensibiliser et faire changer les mentalités pour l’égalité et l’équilibre des temps de vie.

Le réseau

ENA 50-50 a été créé en 2015. Aujourd’hui appelée INSP 50-50, l’association regroupe élèves et anciens élèves de l’Ecole Nationale d’Administration engagés en faveur de l’égalité femmes-hommes.

L’association ENA 50-50 rassemble celles et ceux qui veulent agir pour que la déperdition des talents féminins cesse.

Ce réseau organise du coaching personnalisé afin de promouvoir une réelle égalité des chances de réussite des hommes et des femmes lauréats des concours.

Ses missions

Lutter contre la sous-représentation des candidates, tant parmi les admissibles que les admis.
Motiver les candidates à passer et réussir les concours.
Sensibiliser les futurs managers aux enjeux d’égalité et de diversité.
Faire changer les mentalités.

évènements et actions

Mise en place de coaching spécialisé dans la réussite du concours d’entrée de l’INSP.
Organisation de webinaires regroupant d’autres associations.
Conférences sur les sujets d’égalités des chances.
Organisation de networking.

2, avenue de l’Observatoire 75006 Paris

ena50-50@ena.fr