Réseau des Femmes chez CEA
Réseau des Femmes chez CEA
Favoriser et encourager un principe d’égalité.
Le réseau
Depuis plus de 40 ans, le CEA a mis en place une politique active pour garantir et encourager l’égalité professionnelle entre les sexes à tous les niveaux de l’entreprise.
Cette initiative a débuté en 1979 avec l‘intégration d’indicateurs de comparaison entre hommes et femmes dans le bilan social. Un plan d’action a été instauré en 1985 pour promouvoir cette égalité.
Aujourd’hui, cette politique se poursuit avec un accord d’entreprise signé le 18 décembre 2020. Celui-ci a été mis en place grâce à un réseau de référents en ressources humaines.
Ses missions
- Favoriser une mixité dans ses métiers.
- Appliquer, à situation équivalente, le principe d’égalité de rémunération et d’évolution professionnelle.
- Favoriser et promouvoir la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
évènements et actions
- Le CEA, centre de Paris-Saclay, a engagé une équipe de 50 femmes pour participer à la course « La Parisienne ». Le but était de promouvoir les femmes dans un organisme de recherche et de soutenir la fondation pour la recherche médicale.


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