Réseau des Femmes chez LVMH
Réseau des Femmes chez LVMH
Favoriser et encourager l’équité des genres.
Le réseau
Chaque année, le Groupe LVMH réitère son engagement à avoir des équipes diverses qui reflètent parfaitement la réalité de ses activités, ce qui contribue à la performance de l’entreprise.
En 2007, LVMH a lancé l’initiative EllesVMH pour soutenir l’équité des genres. Cette initiative vise à promouvoir le développement professionnel des femmes en mettant en place diverses initiatives.
Ses missions
- Favoriser l’Equité des Genres.
- Mesurer et réduire les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes.
- Offrir à ces femmes et à ces hommes les moyens de se développer avec ambition est déterminant pour relever les challenges d’aujourd’hui et de demain.
évènements et actions
- Mise en place de formation, de coaching, de mentoring et d’impulsion de programmes.
- Organisation de réseaux régionaux à travers lesquels les collaborateurs du Groupe peuvent participer à des événements et actions locales prenant en compte les spécificités des marchés.
- Mise en place d’actions en ligne avec sa culture, ses valeurs et ses enjeux stratégiques.


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