Réseau des Femmes chez Capgemini Favoriser et encourager la visibilité des femmes dans l’entreprise. Voir le site Le réseau Le groupe Capgemini en France affiche une faible représentation de ces dernières aux postes de direction, bien que leurs compétences soient essentielles dans une telle entreprise de services. C’est pour cette raison que, face à ce…
Réseau des Femmes à la Caisse d’Epargne Favoriser et encourager la diversité au sein de l’entreprise. Voir le site Le réseau Le réseau des Elles des Hauts-de-France a été créé le 1er mai 2017 à la suite de la fusion des réseaux féminins Les Elles de NFE de la Caisse d’Epargne Nord France Europe et…
Réseau des Femmes chez Bouygues Construction Favoriser et encourager l’intégration et l’épanouissement des femmes. Voir le site Le réseau En 2013, un groupe de femmes cadres s’est rassemblé autour d’une nouvelle arrivante pour l’aider à s’intégrer et à comprendre les codes de l’entreprise. Au fil du temps, ces déjeuners se sont répétés et le groupe…
Réseau de Femmes chez BNP Paribas Favoriser et encourager les femmes dans leur évolution de carrière. Voir le site Le réseau L’Association BNP Paribas MixCity a été créée en 2009 grâce au soutien de la direction des ressources humaines. Elle vise à encourager les femmes à accéder à des postes de haute direction et à promouvoir…
Réseau des Femmes chez Banque de France Favoriser et encourager la mixité et l’égalité des chances au travail. Voir le site Le réseau La Banque de France signe, en 2014, un accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de l’entreprise garantissant la mise en place en interne, d’un réseau…
Réseau des Femmes chez AXA Favoriser et améliorer la mixité au sein de l’entreprise. Voir le site Le réseau Crée sous l’impulsion de la direction générale du Groupe Axa en mai 2012, le réseau Mix’iN réunit plusieurs entités d’Axa France. Ce réseau interne de promotion de la mixité souhaite contribuer à l’améliorer dans les emplois…
Réseau des Femmes chez Assystem Favoriser, encourager et promouvoir la mixité professionnelle. Voir le site Le réseau Femmes d’Energies se lance en 2010 avec le soutien de Gérard Brescon, EVP en charge des Ressources Humaines, Emmanuelle Capiez, SVP Ressources Humaines Energy & Infrastructures, Christine Jeanneau et SVP SBU Nucléaire. Le réseau de Femmes d’Energies se…
Réseau des Femmes chez AME Favoriser et encourager la mixité au travail. Voir le site Le réseau L’Alliance pour la Mixité en Entreprise a été créée en 2011 à Lyon par un groupe de femmes et d’hommes responsables de réseaux en faveur de la mixité dans les grandes entreprises. Elle rassemble des réseaux d’entreprises qui…
Réseau des Femmes chez Air France Favoriser et encourager la diversité dans le milieu professionnel. Voir le site Le réseau C’est à l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, le 8 mars 2018, qu’Air France lance son réseau interne « Women For Tomorrow ». Ce dernier est ouvert à tous les salariés de l’entreprise, femmes…
Réseau des femmes chez Airbus Favoriser et encourager l’inclusivité dans un environnement plus ouvert. Voir le site Le réseau Crée en 2015, , le réseau Balance for Business vise à renforcer l’engagement des employés et soutenir la transformation des entreprises. Son objectif est de tirer parti du potentiel de chacun dans un environnement plus ouvert,…
